Visión Gerencial - Año 26- Número Especial
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Visión Gerencial
Año 2026- Nº 1
Número Especial 2026
Fecha de publicación: 22-06-2026
Año 2026- Nº 1
Número Especial 2026
Fecha de publicación: 22-06-2026
TABLA DE CONTENIDO
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Innovación Digital y el Talento Humano
Martens Ramírez, Raquel
Conferencias
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Aproximaciones de las competencias digitales en las Empresas Consultoras Venezolanas
An Analysis of Digital Competencies in Venezuelan Consulting Firms
Campos García, Jesús Alonso
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Innovación digital y talento humano en centros de reindustrialización para reactivar el sector manufacturero en entes territoriales
Digital Innovation and Human Capital in Reindustrialization Centers to Revitalise the Manufacturing Sector in Local Governments
Arcos Castillo, Luz Naylbe y Bastidas Sarchi, Leidy
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Mantenimiento industrial y talento humano en la era de la inteligencia artificial
Industrial Maintenance and Human Capital in the Age of Artificial Intelligence
Salas, Pedro A.; Rodríguez Graterol, Wladimir José y León Oviedo, Francisco Manuel
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Medición de la sostenibilidad en los nuevos modelos de negocio
Measuring sustainability in new business models
Suescum Coelho, Car-Emyr; Suescum Coelho, Carluys; Suescum Coelho, Carlysmar y Suescum Coelho, Carelys
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Futuro del liderazgo administrativo: Adaptación y resiliencia en la era de la inteligencia artificial generativa
The future of administrative leadership: Adaptation and resilience in the age of generative artificial intelligence
Shephard, Dorkis y Ferere, Manuel
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Inglés, multilingüismo y tecnología: Su rol en la comunicación laboral contemporánea
English, multilingualism, and technology: Their role in contemporary workplace communication
Sciortino Contreras, Rosa Maya
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Gobiernos inteligentes y laboratorios de innovación pública para la Co-creación de valor público
Smart governments and public innovation labs for the co-creation of public value
Coello Contreras, Rita Elena
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Implicaciones estratégicas de las neurociencias en las organizaciones inteligentes y en la gestión del talento humano
Strategic implications of neuroscience in smart organizations for human talent management
Carruyo de Del Castillo, Julia
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Gestión del conocimiento y la inteligencia de negocios para la transformación organizacional en la era digital
Knowledge management and business intelligence for organisational transformation in the digital age
Camacaro Pérez, María Virginia
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De la interacción a la venta: El impacto estratégico del marketing en redes sociales
From interaction to sales: The strategic impact of social media marketing
Rodríguez Rosales, Fabricio
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Competencias digitales en el sector turístico colombiano: un análisis de necesidades y oportunidades de formación
Digital skills in the colombian tourism sector: An analysis of training needs and opportunities
Zurbarán Arias, Deiwi Jesús
Número Completo
Submissões recentes
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Revista Visión Gerencial Nº 1, Número Especial 2026
(Venezuela, 2026-06-22) -
Competencias digitales en el sector turístico colombiano: un análisis de necesidades y oportunidades de formación
(Venezuela, 2026-06-22)Introducción: Este artículo aborda las necesidades de formación en competencias digitales dentro del sector turístico colombiano, con el objetivo de mejorar la calidad del servicio y la competitividad de los destinos ... -
De la interacción a la venta: El impacto estratégico del marketing en redes sociales
(Venezuela, 2026-06-22)La rápida evolución tecnológica y el auge de las redes sociales han transformado los ecosistemas comerciales, generando una creciente demanda global de profesionales capacitados en herramientas digitales. En este contexto, ... -
Gestión del conocimiento y la inteligencia de negocios para la transformación organizacional en la era digital
(Venezuela, 2026-06-22)La era digital y la disrupción tecnológica transforman los modelos organizacionales y la forma en que las empresas gestionan el conocimiento y la información. Este artículo analiza la gestión del conocimiento y la inteligencia ... -
Implicaciones estratégicas de las neurociencias en las organizaciones inteligentes y en la gestión del talento humano
(Venezuela, 2026-06-22)La integración de la neurociencia en la gerencia del talento humano, conocida como neuromanagement, representa una evolución estratégica que va más allá de los modelos tradicionales. Esta disciplina, que se apoya en los ... -
Gobiernos inteligentes y laboratorios de innovación pública para la Co-creación de valor público
(Venezuela, 2026-06-22)El valor público es la forma como el ciudadano percibe las actuaciones de los organismos públicos a partir de resultados medibles como, por ejemplo, la prestación de servicios públicos. El compromiso asumido en torno a ... -
Contribuciones de los proyectos del Fondo Internacional de Desarrollo Agrícola (FIDA) a la innovación, el talento humano y la sostenibilidad
(Venezuela, 2026-06-22)Las políticas públicas pueden ser ejecutadas en asociación entre gobiernos e instituciones de fomento del desarrollo. En ese sentido, el Fondo Internacional de Desarrollo Agrícola (FIDA) ha desempeñado un papel relevante ... -
Inglés, multilingüismo y tecnología: Su rol en la comunicación laboral contemporánea
(Venezuela, 2026-06-22)El lenguaje se ha convertido en un recurso estratégico en la economía digital y en el trabajo global. Este artículo analiza el papel del inglés, el multilingüismo y las tecnologías lingüísticas en la comunicación laboral, ... -
Futuro del liderazgo administrativo: Adaptación y Resiliencia en la era de la inteligencia artificial generativa
(Venezuela, 2026-06-22)Esta investigación analiza la evolución de las ciencias administrativas frente a la irrupción de la Inteligencia Artificial Generativa (IAG). El estudio explora la interacción entre el ser humano y la tecnología, la ... -
Medición de la sostenibilidad en los nuevos modelos de negocio
(Venezuela, 2026-06-22)Este estudio identifica mejores prácticas en el uso de KPSI (Key Performance Sustainability Indicators) para medir la sostenibilidad en nuevos modelos de negocio. Mediante una revisión integrativa de literatura (2020–2025) ... -
Mantenimiento industrial y talento humano en la era de la inteligencia artificial
(Venezuela, 2026-06-22)En la industria contemporánea, el mantenimiento de activos ha evolucionado de una función operativa a un componente estratégico esencial para la competitividad organizacional. La incorporación de tecnologías emergentes, ... -
Revolución digital en la gestión pública venezolana: Estrategias para una modernización efectiva en el estado Cojedes, Venezuela
(Venezuela, 2026-06-22)Esta investigación analiza las herramientas para lograr la innovación digital, la cual puede impulsar la modernización de la gestión pública venezolana, específicamente del estado Bolivariano de Cojedes, a partir de ... -
Innovación digital y talento humano en centros de reindustrialización para reactivar el sector manufacturero en entes territoriales
(Venezuela, 2026-06-22)La presente investigación analiza la Estrategia ZASCA, nombre dado a la política pública nacional para centros de reindustrialización, como un mecanismo de impulso de respuesta rápida que involucra la innovación digital y ... -
Aproximaciones de las competencias digitales en las Empresas Consultoras Venezolanas
(Venezuela, 2026-06-22)La siguiente investigación persiguió como objetivo determinar la incidencia de las competencias digitales en la eficiencia de las Empresas Consultoras Venezolanas, identificando habilidades determinantes para la resolución ... -
Impacto de la inteligencia artificial generativa. De la incertidumbre a la apertura de posibilidades
(Venezuela, 2026-06-22)El presente artículo contiene una reflexión sobre el impacto de la inteligencia artificial generativa (IAG) en la educación superior y el entorno laboral, planteando la transición desde la incertidumbre inicial hacia una ... -
Innovación Digital y el Talento Humano
(Venezuela, 2026-06-09)

