Gestión del capital social en la empresa: una aproximación hermenéutica al caso venezolano.
Fecha
2014-01Palabras Clave
Capital social, Gestión, Empresa, VenezuelaSocial capital, Management, Company
Metadatos
Mostrar el registro completo del ítemResumen
El presente trabajo tiene por objetivo presentar una aproximación a las concepciones sobre
capital social en el sector empresarial venezolano, fundamentado en la revisión de las teorías sobre
el tema. Metodológicamente el estudio se aborda desde la comprensión interpretativa clásica,
con sus tres momentos: comprensión, explicación y aplicación tanto de la literatura fundamental
en torno al tema como de las experiencias de los autores con relación a la empresa. Los hallazgos
revelan la existencia de un debilitado capital social en las empresas venezolanas identificándose
algunos factores clave como: carencia de liderazgo participativo, política de promoción de ascensos
inadecuada, salario real deteriorado y presencia de rivalidad política entre los trabajadores, factores
que pudieran contribuir en acentuar las deficiencias observadas y menoscabar la productividad y eficiencia de estas organizaciones.
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Otros Títulos | Social capital management at the company: a hermeneutic approach to venezuelan case. |
ISSN | 1317-8822 |
Resumen en otro Idioma | This paper aims to present an approach to the conceptions of social capital in the Venezuelan business sector, based on the review of theories on the subject. Methodologically the study is approached from the classical interpretive understanding, with its three stages: understanding, explanation and application of both the fundamental literature on the subject as the experiences of the authors in relation to the company. The findings reveal the existence of a weakened Venezuelan companies social capital, some key factors were identified such as lack of participative leadership, inadequate promotion advancement policy, real wages deteriorated and presence of political rivalry between workers. These factors could contribute to emphasize the shortcomings and undermine the productivity and efficiency of these organizations. |
Colación | 211-230 |
País | Venezuela |
Institución | Universidad de Los Andes |
Publicación Electrónica | Revista Visión Gerencial |
Sección | Revista Visión Gerencial: Artículos |