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    • Innovación Digital y el Talento Humano 

      Martens Ramírez, Raquel (Venezuela, 2026-06-09)
    • Revista Visión Gerencial Nº 1, Número Especial 2026 

      -, - (Venezuela, 2026-06-22)
    • Innovación digital y talento humano en centros de reindustrialización para reactivar el sector manufacturero en entes territoriales 

      Arcos Castillo, Luz Naylbe; Bastidas Sarchi, Leidy (Venezuela, 2026-06-22)
      La presente investigación analiza la Estrategia ZASCA, nombre dado a la política pública nacional para centros de reindustrialización, como un mecanismo de impulso de respuesta rápida que involucra la innovación digital y ...
    • Revolución digital en la gestión pública venezolana: Estrategias para una modernización efectiva en el estado Cojedes, Venezuela 

      Bravo Tovar, Francisco Javier (Venezuela, 2026-06-22)
      Esta investigación analiza las herramientas para lograr la innovación digital, la cual puede impulsar la modernización de la gestión pública venezolana, específicamente del estado Bolivariano de Cojedes, a partir de ...
    • Mantenimiento industrial y talento humano en la era de la inteligencia artificial 

      Salas, Pedro A.; Rodríguez Graterol, Wladimir José; León Oviedo, Francisco Manuel (Venezuela, 2026-06-22)
      En la industria contemporánea, el mantenimiento de activos ha evolucionado de una función operativa a un componente estratégico esencial para la competitividad organizacional. La incorporación de tecnologías emergentes, ...
    • Medición de la sostenibilidad en los nuevos modelos de negocio 

      Suescum Coelho, Car-Emyr; Suescum Coelho, Carluys; Suescum Coelho, Carlysmar; Suescum Coelho, Carelys (Venezuela, 2026-06-22)
      Este estudio identifica mejores prácticas en el uso de KPSI (Key Performance Sustainability Indicators) para medir la sostenibilidad en nuevos modelos de negocio. Mediante una revisión integrativa de literatura (2020–2025) ...
    • Aproximaciones de las competencias digitales en las Empresas Consultoras Venezolanas 

      Campos García, Jesús Alonso (Venezuela, 2026-06-22)
      La siguiente investigación persiguió como objetivo determinar la incidencia de las competencias digitales en la eficiencia de las Empresas Consultoras Venezolanas, identificando habilidades determinantes para la resolución ...
    • Impacto de la inteligencia artificial generativa. De la incertidumbre a la apertura de posibilidades 

      Santiago, Claudia (Venezuela, 2026-06-22)
      El presente artículo contiene una reflexión sobre el impacto de la inteligencia artificial generativa (IAG) en la educación superior y el entorno laboral, planteando la transición desde la incertidumbre inicial hacia una ...
    • Inglés, multilingüismo y tecnología: Su rol en la comunicación laboral contemporánea 

      Sciortino Contreras, Rosa Maya (Venezuela, 2026-06-22)
      El lenguaje se ha convertido en un recurso estratégico en la economía digital y en el trabajo global. Este artículo analiza el papel del inglés, el multilingüismo y las tecnologías lingüísticas en la comunicación laboral, ...
    • Futuro del liderazgo administrativo: Adaptación y Resiliencia en la era de la inteligencia artificial generativa 

      Shephard, Dorkis; Ferere, Manuel (Venezuela, 2026-06-22)
      Esta investigación analiza la evolución de las ciencias administrativas frente a la irrupción de la Inteligencia Artificial Generativa (IAG). El estudio explora la interacción entre el ser humano y la tecnología, la ...
    • Contribuciones de los proyectos del Fondo Internacional de Desarrollo Agrícola (FIDA) a la innovación, el talento humano y la sostenibilidad 

      Rosales, Maritza (Venezuela, 2026-06-22)
      Las políticas públicas pueden ser ejecutadas en asociación entre gobiernos e instituciones de fomento del desarrollo. En ese sentido, el Fondo Internacional de Desarrollo Agrícola (FIDA) ha desempeñado un papel relevante ...
    • Gobiernos inteligentes y laboratorios de innovación pública para la Co-creación de valor público 

      Coello Contreras, Rita Elena (Venezuela, 2026-06-22)
      El valor público es la forma como el ciudadano percibe las actuaciones de los organismos públicos a partir de resultados medibles como, por ejemplo, la prestación de servicios públicos. El compromiso asumido en torno a ...
    • Implicaciones estratégicas de las neurociencias en las organizaciones inteligentes y en la gestión del talento humano 

      Carruyo de Del Castillo, Julia (Venezuela, 2026-06-22)
      La integración de la neurociencia en la gerencia del talento humano, conocida como neuromanagement, representa una evolución estratégica que va más allá de los modelos tradicionales. Esta disciplina, que se apoya en los ...
    • Gestión del conocimiento y la inteligencia de negocios para la transformación organizacional en la era digital 

      Camacaro Pérez, María Virginia (Venezuela, 2026-06-22)
      La era digital y la disrupción tecnológica transforman los modelos organizacionales y la forma en que las empresas gestionan el conocimiento y la información. Este artículo analiza la gestión del conocimiento y la inteligencia ...
    • De la interacción a la venta: El impacto estratégico del marketing en redes sociales 

      Rodríguez Rosales, Fabricio (Venezuela, 2026-06-22)
      La rápida evolución tecnológica y el auge de las redes sociales han transformado los ecosistemas comerciales, generando una creciente demanda global de profesionales capacitados en herramientas digitales. En este contexto, ...
    • Competencias digitales en el sector turístico colombiano: un análisis de necesidades y oportunidades de formación 

      Zurbarán Arias, Deiwi Jesús (Venezuela, 2026-06-22)
      Introducción: Este artículo aborda las necesidades de formación en competencias digitales dentro del sector turístico colombiano, con el objetivo de mejorar la calidad del servicio y la competitividad de los destinos ...

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