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dc.rights.licensehttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/ve/
dc.contributor.authorMorales, José Tadeo
dc.contributor.authorMartínez de Tortolero, Evelyn
dc.date.accessioned2012-04-24T16:35:32Z
dc.date.available2012-04-24T16:35:32Z
dc.date.issued2012-04-24T16:35:32Z
dc.identifier.issn1317-8822
dc.identifier.urihttp://www.saber.ula.ve/handle/123456789/34906
dc.description.abstractLa presente investigación tiene por objetivo desarrollar una reflexión epistemológica de la ética en el contexto organizacional venezolano. Se contrasta la percepción que se tiene en la actualidad de una sociedad en crisis con una aparente ausencia de valores en las organizaciones públicas y privadas con evidencias como los casos de PDVA L o el de estafas inmobiliarias. En el desarrollo del estudio se entrelazan elementos característicos de la cultura y otros propios de la gerencia como es la toma de decisiones. El carácter es documental orientado a generar conjeturas, desde el análisis del discurso, a las distintas perspectivas éticas en los contextos de las organizaciones venezolanas. Como conclusión principal destaca que el problema ético es de la persona y se refleja en la organización.es_VE
dc.language.isoeses_VE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.subjectÉticaes_VE
dc.subjectOrganizaciónes_VE
dc.subjectPersonaes_VE
dc.subjectCultura organizacionales_VE
dc.titleLa ética en el contexto organizacional venezolanoes_VE
dc.title.alternativeEthics in the venezuelan organizational contextes_VE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/article
dc.description.abstract1The objective is to develop an epistemological reflection about ethics in the Venezuelan organizational context, contrasting with the current society in crisis, with an apparent absence of values, demonstrated in public and private organizations. It is also connected to cultural and management elements towards the decision making in this cultural context. The investigation has a documentary character, oriented to generate conjectures from the analysis of the discourse to the different ethical perspectives in different contexts, coming from several of the Venezuelan organizations. The main conclusion is that ethics is related to the individual rather than the institutions and it is reflected in the organization.es_VE
dc.description.colacion356-372es_VE
dc.description.emailprotadeomorales@yahoo.es, protadeomorales@gmail.comes_VE
dc.subject.centroinvestigacionCentro de Investigaciones y Desarrollo Empresarial (CIDE)
dc.subject.facultadFacultad de Ciencias Económicas y Socialeses_VE
dc.subject.keywordsEthicses_VE
dc.subject.keywordsOrganizationes_VE
dc.subject.keywordsIndividuales_VE
dc.subject.keywordsOrganizational culturees_VE
dc.subject.publicacionelectronicaRevista Visión Gerencial
dc.subject.seccionRevista Visión Gerencial: Arículoses_VE
dc.subject.thematiccategoryCiencias Económicas y Socialeses_VE
dc.subject.tipoRevistases_VE
dc.type.mediaTextoes_VE


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