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La ética en el contexto organizacional venezolano

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articulo9.pdf (191.5Kb)
Fecha
2012-04-24
Autor
Morales, José Tadeo
Martínez de Tortolero, Evelyn
Palabras Clave
Ética, Organización, Persona, Cultura organizacional
Ethics, Organization, Individual, Organizational culture
Metadatos
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Resumen
La presente investigación tiene por objetivo desarrollar una reflexión epistemológica de la ética en el contexto organizacional venezolano. Se contrasta la percepción que se tiene en la actualidad de una sociedad en crisis con una aparente ausencia de valores en las organizaciones públicas y privadas con evidencias como los casos de PDVA L o el de estafas inmobiliarias. En el desarrollo del estudio se entrelazan elementos característicos de la cultura y otros propios de la gerencia como es la toma de decisiones. El carácter es documental orientado a generar conjeturas, desde el análisis del discurso, a las distintas perspectivas éticas en los contextos de las organizaciones venezolanas. Como conclusión principal destaca que el problema ético es de la persona y se refleja en la organización.
URI
http://www.saber.ula.ve/handle/123456789/34906
Colecciones
  • Visión Gerencial - Año 010 - Nº 2
Información Adicional
Otros TítulosEthics in the venezuelan organizational context
Correo Electrónicoprotadeomorales@yahoo.es, protadeomorales@gmail.com
ISSN1317-8822
Resumen en otro IdiomaThe objective is to develop an epistemological reflection about ethics in the Venezuelan organizational context, contrasting with the current society in crisis, with an apparent absence of values, demonstrated in public and private organizations. It is also connected to cultural and management elements towards the decision making in this cultural context. The investigation has a documentary character, oriented to generate conjectures from the analysis of the discourse to the different ethical perspectives in different contexts, coming from several of the Venezuelan organizations. The main conclusion is that ethics is related to the individual rather than the institutions and it is reflected in the organization.
Colación356-372
Publicación ElectrónicaRevista Visión Gerencial
SecciónRevista Visión Gerencial: Arículos

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