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dc.rights.licensehttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/ve/es_VE
dc.contributor.authorShephard, Dorkis
dc.contributor.authorFerere, Manuel
dc.date.accessioned2026-06-22T13:39:27Z
dc.date.available2026-06-22T13:39:27Z
dc.date.issued2026-06-22
dc.identifier.issn1317-8822es
dc.identifier.urihttp://www.saber.ula.ve/handle/123456789/52514
dc.description.abstractEsta investigación analiza la evolución de las ciencias administrativas frente a la irrupción de la Inteligencia Artificial Generativa (IAG). El estudio explora la interacción entre el ser humano y la tecnología, la transformación del rol del administrador, la ética profesional y la resiliencia organizacional en el contexto de la actual transición digital. Mediante una metodología descriptiva-analítica basada en una revisión bibliográfica, se examina el estado actual de la disciplina y su interacción con las herramientas de IA. Los resultados sugieren que el liderazgo administrativo debe evolucionar hacia un perfil profesional integral, capaz de potenciar las capacidades humanas a través del soporte tecnológico. Se concluye que es imperativo actualizar la formación académica y los planes de estudio, integrando la IAG de manera estratégica y ética para desarrollar líderes capaces de responder a las demandas del entorno empresarial contemporáneo.es_VE
dc.language.isoeses_VE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_VE
dc.subjectAdministraciónes_VE
dc.subjectinteligencia artificial liderazgoes_VE
dc.subjectresilienciaes_VE
dc.subjectéticaes_VE
dc.titleFuturo del liderazgo administrativo: Adaptación y Resiliencia en la era de la inteligencia artificial generativaes_VE
dc.title.alternativeThe future of administrative leadership: Adaptation and resilience in the age of generative artificial intelligencees_VE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/articlees_VE
dcterms.dateAccepted26-04-26
dcterms.dateSubmitted10-12-25
dc.description.abstract1This research analyses the evolution of administrative sciences in the face of the emergence of Generative Artificial Intelligence (GAI). The study explores the interaction between humans and technology, the transformation of the administrator’s role, professional ethics, and organisational resilience in the context of the current digital transition. Using a descriptive-analytical methodology grounded in a literature review, it examines the current state of the discipline and its interactions with AI tools. The results suggest that administrative leadership must evolve toward a comprehensive professional profile capable of enhancing human capabilities through technological support. It is concluded that it is imperative to update academic training and curricula, integrating GAI strategically and ethically to develop leaders capable of responding to the demands of the contemporary business environment.es_VE
dc.description.colacion88-105es_VE
dc.description.emaildorkiss02@gmail.comes_VE
dc.description.emailrevistavisiongerencial@ula.vees_VE
dc.description.frecuenciaSemestrales
dc.identifier.depositolegalpp 200102me1179es
dc.publisher.paisVenezuelaes_VE
dc.subject.institucionUniversidad de Los Andeses_VE
dc.subject.keywordsAdministrationes_VE
dc.subject.keywordsartificial intelligencees_VE
dc.subject.keywordsleadershipes_VE
dc.subject.keywordsresiliencees_VE
dc.subject.keywordsethicses_VE
dc.subject.seccionVisión Gerencial: Conferenciases_VE
dc.subject.tipoRevistases_VE
dc.type.mediaTextoes_VE
dc.contributor.orcidhttp://orcid.org/0009-0002-2099-3911
dc.contributor.orcidhttp://orcid.org/0009-0006-5290-4388


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