Propuesta de programa de formación profesional basado en la Teoría del Clima Organizacional de Likert
Fecha
2016-04-06Palabras Clave
Plan de formación, Clima organizacional, Líderes, Teoría de Likert, OrganizacionalTraining plan, Organizational climate, Leaders, Likert theory, Organizational
Plan de formation, Le climat organisationnel, Leaders, Théorie Likert, Organisationnelle
Metadatos
Mostrar el registro completo del ítemResumen
Estudia niveles de liderazgo según las variables propuestas en la Teoría del
Clima Organizacional de Likert, que tienen los Jefes de División de la Dirección
de Recursos Humanos de la Contraloría del Estado Táchira. El objetivo es
diseñar un plan de formación profesional basado en dicha teoría Según
postulados del paradigma socio crítico, para así presentar una propuesta
de tipo factible ejecutable para la Dirección de Recursos Humanos de la
Contraloría del estado Táchira.
Información Adicional
Otros Títulos | Proposed training program based on the Theory of Organizational Climate Likert - Programme de formation proposée basé sur la Théorie de Administrative Likert Climatique |
Correo Electrónico | marilynviviana@hotmail.com juangalviz@gmail.com anieto61@hotmail.com |
ISSN | 1960-9712 |
Resumen en otro Idioma | Study leadership levels as variables proposed in the Theory of Organizational
Climate Likert , with the Heads of Division Human Resources Division of the
Comptroller of Tachira state. The goal is to design a training plan based on that
theory postulates of critical social paradigm in order to present a proposal for executable feasible type for the Human Resources Office of the Comptroller of
Tachira. - Les niveaux de leadership de l’étude en tant que variables proposées dans la théorie de l’organisation Likert climatique , avec les chefs de division Division des ressources humaines de l’Etat de Tachira contrôleur . L’objectif est de concevoir un plan de formation basé sur ce que les postulats de la théorie du paradigme social critique afin de présenter une proposition exécutable de type possible pour le Bureau des ressources humaines du contrôleur de Tachira. |
Colación | 225-251 |
Periodicidad | anual |
País | Venezuela |
Publicación Electrónica | Revista Evaluación e Investigación |
Sección | Revista Evaluación e Investigación: Artículos Arbitrados |