Flexibilidad y regulación laboral en la industria manufacturera venezolana
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Data
2010-12-31Palabras Clave
Flexibilidad laboral, Industria manufacturera, Trabajo, Reestructuración productivaLabor flexibility, Manufacturing, Work, Production restructuring
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Se analizan las distintas manifestaciones que asume la flexibilidad laboral en la industria
manufacturera venezolana, sus causas y sus consecuencias, en especial los efectos en
las condiciones generales de trabajo y la influencia que ejercen los marcos regulatorios
en la relación laboral. Se conciben las tendencias flexibilizantes asociadas a un proceso
de reestructuración productiva que parte de las iniciativas unilaterales del capital,
constituyéndose en una estrategia fundamental para reducir los costos laborales y aumentar
la tasa de ganancia. Así mismo, se sostiene que la flexibilidad laboral puede darse sin la
desregulación y en mercados laborales rígidos como en el actual caso venezolano.
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Otros Títulos | Flexibility and employment regulation in venezuelan manufacturing industry |
Correo Electrónico | leticiabarrios@hotmail.com; lcbarrio@postgrado.uc.edu.ve |
Editor | SABER-ULA |
ISSN | 1317-8822 |
Resumen en otro Idioma | In this research discusses the various forms it assumes labor flexibility in manufacturing industry in Venezuela, its causes and consequences, in particular the effects on the general working conditions and their influence regulatory frameworks in the employment relationship. Conceived flexibilizing trends associated with a process of restructuring some of the unilateral capital, becoming a key strategy to reduce labor costs and increase profit. It argues that labor flexibility can exist without regulation and rigid labor markets as in the present case of Venezuela. |
Colación | 240-252 |
País | Venezuela |
Publicación Electrónica | Revista Visión Gerencial |
Sección | Revista Visión Gerencial: Artículos |