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dc.rights.licensehttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/ve/es_VE
dc.contributor.authorEnríquez Chugá, Jenny Fernanda
dc.contributor.authorEnríquez Chugá, Ruth Gabriela
dc.contributor.authorGarcía Arciniegas, Tuli Aracelly
dc.contributor.authorMena Vásquez, Alexandra Antonieta
dc.date.accessioned2025-07-07T16:36:29Z
dc.date.available2025-07-07T16:36:29Z
dc.date.issued2025-07-07
dc.identifier.urihttp://www.saber.ula.ve/handle/123456789/51875
dc.description.abstractEl presente estudio examina el gobierno corporativo desde una perspectiva de género en el Sector Financiero Popular y Solidario del Ecuador. El propósito es analizar el gobierno corporativo desde una perspectiva de género para establecer la relación entre el género y el rol en la organización desde el contexto de la gobernanza corporativa en Ecuador. La metodología utilizada se basó en el análisis de datos descriptivos e inferenciales, que incluyeron tablas de frecuencia, análisis chi -cuadrado y comparaciones de proporciones. Para ello se recopilaron datos sobre la participación de hombres y mujeres en roles de gobernanza, como el Consejo de Vigilancia, el Consejo de Administración y el puesto de Representante Legal. Los principales resultados revelaron una representación equitativa en algunos roles, como el Consejo de Vigilancia; se identificaron disparidades en otros, como el Consejo de Administración y el puesto de Representante Legal. Los análisis inferenciales proporcionaron una perspectiva más profunda sobre las relaciones entre la gobernanza corporativa y los diferentes fenómenos estudiados. Aunque algunos de los resultados no alcanzaron niveles de significancia estadística, se llegó a la conclusión de que esto podría deberse a la presencia de variables de confusión o a la necesidad de considerar otros factores que puedan influir en las relaciones observadases_VE
dc.language.isoeses_VE
dc.publisherSaber-ULAes_VE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_VE
dc.subjectgobierno corporativoes_VE
dc.subjectgéneroes_VE
dc.subjectsector financieroes_VE
dc.subjectequidad de géneroes_VE
dc.subjectparticipación femeninaes_VE
dc.titleGobierno Corporativo: Un Análisis por Género en el Sector Financiero Popular y Solidario del Ecuadores_VE
dc.title.alternativeCorporate Governance: A Gender Analysis in Ecuador's Popular and Solidarity Financial Sectores_VE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/articlees_VE
dcterms.dateAccepted14-02-24es
dcterms.dateSubmitted13-10-23es
dc.description.abstract1This study examines corporate governance from a gender perspective in the Popular and Solidarity Financial Sector in Ecuador. The purpose is to analyze corporate governance from a gender perspective to establish the relationship between gender and organizational role in the context of corporate governance in Ecuador. The methodology used was based on descriptive and inferential data analysis, which included frequency tables, chi-square analysis and comparisons of proportions. For this purpose, data was collected on the participation of men and women in governance roles, such as the Supervisory Board, the Board of Directors and the position of Legal Representative. The main results revealed equal representation in some roles, such as the Supervisory Board; disparities were identified in others, such as the Board of Directors and the position of Legal Representative. Inferential analyses provided a deeper insight into the relationships between corporate governance and the different phenomena studied. Although some of the results did not reach statistical significance levels, it was concluded that this could be due to the presence of confounding variables or the need to consider other factors that may influence the observed relationshipses_VE
dc.description.colacion203-216es_VE
dc.description.emailjfenriquez1@utn.edu.eces_VE
dc.description.emailrgenriquez@itca.edu.eces_VE
dc.description.emailtagarcia@utn.edu.eces_VE
dc.description.emailaamena@utn.edu.eces_VE
dc.publisher.paisVenezuelaes_VE
dc.subject.institucionUniversidad de Los Andeses_VE
dc.subject.keywordscorporate governancees_VE
dc.subject.keywordsgenderes_VE
dc.subject.keywordsfinancial sectores_VE
dc.subject.keywordsgender equityes_VE
dc.subject.keywordsfemale participationes_VE
dc.subject.tipoRevistases_VE
dc.type.mediaTextoes_VE
dc.identifier.doihttps://doi.org/10.53766/VIGEREN/2024.02.23.07es


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