Índice Acumulado
Résumé
La globalización de la economía ha producido multiplicidad de factores que han
transformado las características de los mercados de trabajo a nivel mundial cambiando los
perfiles requeridos por las organizaciones. El propósito de esta disertación es diagnosticar
las competencias laborales genéricas del egresado en T.S.U. en Organización Empresarial
desde la perspectiva de los profesores de la carrera; la estrategia metodológica para cumplir
con este objeto es de campo apoyado con un diseño descriptivo; la muestra la constituyeron
quince profesores de la carrera y el tipo de muestreo utilizado fue no probabilístico
intencional. Entre los resultados más resaltantes se encuentran las capacidades de trabajar
en equipo, bajo presión y habilidades interpersonales; además del manejo de idioma y
tecnologías de información y comunicación.
Colecciones
Información Adicional
| Otros Títulos | Accumulated Index |
| Editor | SABER-ULA |
| ISSN | 1315-2467 |
| Resumen en otro Idioma | Economic globalization has produced multiple factors that have transformed working markets characteristics worldwide changing the organizations expected profiles. The purpose of this article is to diagnose the graduate Business Management associate degree generic working competences from the perspective of career teachers; it is used a descriptive design with a field methodological approach; the sample was composed by fifteen (15) career teachers with a non-probabilistic intentional sampling type. Among the most relevant results are, team work abilities, work under pressure, and interpersonal abilities; as well as knowledge of a language and ICTs management abilities. |
| Colación | 227-239 |
| Periodicidad | semestral |
| País | Venezuela |
| Publicación Electrónica | Revista Economía |
| Sección | Revista Economía: Varios |