Evento: Programa Especializado: Formación, Capacitación y Desarrollo para los trabajadores en el Marco Laboral Venezolano

Abstract

La Constitución de 1999 ya había ordenado reformar la Ley Orgánica del Trabajo para contemplar un conjunto de normas integrales que regulasen entre otros aspectos: la jornada laboral y propendieran a su disminución progresiva, el régimen de prestaciones sociales, regímenes especiales, en los términos previstos en los acuerdos y convenios de la Organización Internacional del Trabajo suscritos por la República, entre otros temas de vital vigor. La Ley Orgánica del Trabajo de los Trabajadores y Trabajadoras (LOTTT) contiene novedades que, con respecto a la antigua ley, constituyen modificaciones de fondo y de forma que de manera importante impactan la operatividad y la situación financiera de las entidades de trabajo en los aspectos contables, administrativos pero muy puntualmente trae aportes en la formación educativa de los trabajadores que hacen de esta Ley un factor clave para las gestión de talento humano. Es, por tanto, del mayor interés de dichas entidades, conocer ampliamente los alcances de esta nueva LOTTT, de manera que les permita manejar correctamente, tanto lo concerniente al personal a su cargo, como lo relativo a la creación de las condiciones y oportunidades para estimular la formación técnica, científica, tecnológica y humanística de los trabajadores. En esta LOTTT la educación y el trabajo constituyen los procesos fundamentales del desarrollo intelectual del trabajador y subsecuentemente del colectivo de los trabajadores y de la gestión de conocimiento de la organización. Del mismo modo, La Ley Orgánica de Prevención y Medio Ambiente del Trabajo (LOPCYMAT) así como otras regulaciones vigentes demandan la atención de los profesionales de las ciencias organizacionales, jefes de recursos humanos, abogados, entre otros por cuanto se les exige el conocimiento del marco legal laboral pero también su acertada aplicación en sus actividades de trabajo. Por tanto, la pertinencia de este Programa Especializado viene a colmar vacíos y necesidades que exigen las prácticas de las relaciones laborales de hoy día.

Al egresar los participantes estarán capacitados para aplicar en su entorno profesional y ciudadano los principales lineamientos sobre el contenido y aplicación de la LOTTT 2012, LOPCYMAT 2005. Adquirirán competencias basadas en las mejores prácticas de la disciplina de la Legislación Laboral. Estarán en una posición ventajosa para entender, ejercer o aplicar lo establecido en el derecho adjetivo y sustantivo del derecho del trabajo y subsecuentemente en los aspectos de formación, capacitación y desarrollo de los trabajadores.