Una mirada al capital humano de Ascardio. Enfoque desde la indispensabilidad en el proceso de intraemprendizaje

Abstract

La Asociación Cardiovascular Centro Occidental (ASCARDIO), como organización emprendedora, es un modelo de intraemprendizaje, con experiencias innovadoras internas. Su capital humano ha sido factor clave para el alcance del éxito. El objetivo general del estudio consiste en identificar características del capital humano que permiten el intraemprendizaje en Ascardio. El estudio fue cuantitativo y cualitativo, con diseño de campo de tipo descriptivo. Se utilizó un cuestionario para recopilar la información, y se realizaron entrevistas semiestructuradas. Entre los rasgos identificados destacan el espíritu empresarial, la visión creativa, la persistencia, la capacidad para organizar equipos, la necesidad de logro, la tolerancia al riesgo y la proactividad de los líderes.