dc.rights.license | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/ve/ | |
dc.contributor.author | Silva Dugarte, María Fernanda | |
dc.contributor.author | Rivas Torres, Frank Eduardo | |
dc.date.accessioned | 2017-12-13T17:09:46Z | |
dc.date.available | 2017-12-13T17:09:46Z | |
dc.date.issued | 2017-12-13T17:09:46Z | |
dc.identifier.uri | http://www.saber.ula.ve/handle/123456789/44239 | |
dc.description.abstract | El efecto de indemnización de los salarios caídos tiene su base legal en el
procedimiento de estabilidad laboral absoluta, que surge como garantía a favor
del trabajador, esta investigación parte del estudio del salario en su concepción
general, por lo que se exponen aspectos detallados; a través del análisis
doctrinario, personal, jurisprudencial, sobre opiniones emitidas por los jueces
laborales y la legislación viogente. Finalmente, las conclusiones consideran
el hecho de que los salarios caídos son una obligación dineraria que surge
unilateralmente para el patrono como consecuencia de la ruptura abusiva de
la relación de trabajo, a modo de contraprestación efectiva indemnizatoria que
garantiza el derecho inherente al trabajador de ser resarcido por el daño que se le puede haber ocasionado en esa situación. | es_VE |
dc.language.iso | es | es_VE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | |
dc.subject | Salarios caídos | es_VE |
dc.subject | Indemnización | es_VE |
dc.subject | Patrono | es_VE |
dc.subject | Trabajador | es_VE |
dc.title | Efecto indemnizatorio de los salarios caídos: Naturaleza jurídica y apreciación judicial | es_VE |
dc.title.alternative | Compensatory effect of fallen salaries: Legal nature and judicial assessment | es_VE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/article | |
dc.description.abstract1 | The effect of compensation for lost salaries has its legal basis in the process
of absolute job security, arising as collateral for the worker, this research part
of the study of the salaries in a general conception, so detailed aspects are
discussed; through doctrinal, personal, jurisprudential analysis, on opinions
issued by labor judges and violent legislation. Finally, conclusions consider
the fact that back wages are a monetary obligation arising unilaterally to the
employer as a result of the wrongful breach of the employment relationship,
as a compensatory effective consideration that guarantees the inherent right of
workers to be compensated for the damage that may have been caused in that situation. | es_VE |
dc.description.colacion | 173-189 | es_VE |
dc.description.email | maria.silva@ula.ve | es_VE |
dc.description.email | gilog@listas.ula.ve | es_VE |
dc.description.email | frankrivas@ula.ve | es_VE |
dc.description.frecuencia | Semestral | |
dc.identifier.edepositolegal | 201202ME4097 | |
dc.identifier.eissn | 2244-8772 | |
dc.publisher.pais | Venezuela | es_VE |
dc.subject.departamento | Departamento de Contabilidad y Finanzas | es_VE |
dc.subject.facultad | Facultad de Ciencias Económicas y Sociales | es_VE |
dc.subject.keywords | Salaries fallen | es_VE |
dc.subject.keywords | Compensation | es_VE |
dc.subject.keywords | Employer | es_VE |
dc.subject.keywords | Worker | es_VE |
dc.subject.publicacionelectronica | Revista Actualidad Contable FACES | |
dc.subject.seccion | Revista Actualidad Contable FACES: Artículos | es_VE |
dc.subject.thematiccategory | Ciencias Económicas y Sociales | es_VE |
dc.subject.tipo | Revistas | es_VE |
dc.type.media | Texto | es_VE |