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Estudio de los retardos en los ascensos de categorías del personal docente y de investigación activo de La Universidad de Los Andes-Venezuela

dc.rights.licensehttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/ve/
dc.contributor.authorFigueroa Marcano, Miguel Ángel
dc.contributor.authorCorzo, Jimmy
dc.date.accessioned2013-05-16T16:04:52Z
dc.date.available2013-05-16T16:04:52Z
dc.date.issued2013-05-16T16:04:52Z
dc.identifier.issn1960-9712
dc.identifier.urihttp://www.saber.ula.ve/handle/123456789/37088
dc.description.abstractEl presente artículo se focaliza en analizar el retardo en el escalafón del personal docente y de investigación activo de la Universidad de Los Andes- Venezuela. En ese sentido, producto de base de datos suministrada por la Oficina de Asuntos profesorales de esta universidad, se obtuvo fechas de ascenso en cada categoría, tiempo de retardo, dedicación, grado académico, distinciones y otras primas, con lo que se determino el número de docentes al día y retardados en el escalafón universitario, lo que permitió establecer: antigüedad, proporción de retardo en cada categoría del escalafón y proporción de retardo total por cada docente.es_VE
dc.language.isoeses_VE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.subjectRetardoes_VE
dc.subjectEscalafón universitarioes_VE
dc.subjectAscensoes_VE
dc.subjectProporción de retardoes_VE
dc.titleEstudio de los retardos en los ascensos de categorías del personal docente y de investigación activo de La Universidad de Los Andes-Venezuelaes_VE
dc.title.alternativeAnalysis of the delays in the promotion of faculty members at The University of Los Andes-Venezuelaes_VE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/article
dc.description.abstract1This article focuses on the analysis of delays in the promotion of faculty at the University of Los Andes, Venezuela. For this purpose, the office in charge of faculty affairs at this University provided a database containing the dates of the promotions to the different academic ranks, length of the delays, type of appointment (full-time or nearly full-time), academic level, awards and other bonuses received. These data served to determine the number of professors that have not had any delays in promotions and the number of those who have, which allowed us to establish the time of service, the ratio of delay for each academic rank, and the ratio of total delay for each faculty member.es_VE
dc.description.colacion93-102es_VE
dc.description.emailfmiguel@ula.vees_VE
dc.description.emailjacorzos@unal.edu.coes_VE
dc.description.frecuenciasemestral
dc.identifier.depositolegal200402TA1703
dc.subject.facultadNúcleo Táchira (NUTULA)es_VE
dc.subject.keywordsDelayes_VE
dc.subject.keywordsAcademic rankes_VE
dc.subject.keywordsPromotiones_VE
dc.subject.keywordsRatio of delayes_VE
dc.subject.publicacionelectronicaRevista Evaluación e Investigación
dc.subject.seccionRevista Evaluación e Investigación: Reporte de Investigacioneses_VE
dc.subject.thematiccategoryArtes y Humanidadeses_VE
dc.subject.tipoRevistases_VE
dc.type.mediaTextoes_VE


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