Modelos de producción y flexibilidad laboral: un análisis desde los postulados de Enrique De la Garza
Fecha
2012-04-24Autor
Palabras Clave
Modelos productivos, Flexibilidad laboralProductive models, Labour Flexibility
Metadatos
Mostrar el registro completo del ítemResumen
Se parte del análisis de los modelos productivos intrínsecamente relacionados al concepto
de flexibilidad laboral en América Latina, enfocado en las indagaciones y revisiones que ha
realizado uno de los grandes estudiosos de esta materia en el continente, como lo es Enrique
de la Garza. Ante las nuevas condiciones de apertura y globalización económica, se consideran
teorías que coinciden en hacer cambios tanto en la producción como en la regulación de los
mercados y especialmente en el laboral. Siguiendo muy de cerca al autor, se diferencia el
estudio de tres grandes perspectivas teóricas que aportan un marco referencial para entender,
al menos teóricamente, el fenómeno de la flexibilidad laboral, estas son: la neoliberal, la
posfordista y el modelo japonés (nueva ola gerencial). Se examinará cada una, presentando algunas coincidencias y discrepancias por los diferentes enfoques. La metodología utilizada es documental.
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Otros Títulos | Patterns of production and labor flexibility: an analysis from the postulates of Enrique de la Garza |
Correo Electrónico | mariselacorrea@gmail.com |
ISSN | 1317-8822 |
Resumen en otro Idioma | It splits of the analysis of the productive models intrinsically related to the concept of labor flexibility in Latin America, Focused in the investigations and reviews that there has realized one of the big experts of this matter in the continent, since he it is Enrique de la Garza. They are considered to be theories that coincide in doing changes both in the production and in the regulation of the markets and specially in the labor one, before the new conditions of opening and economic globalization. Following very closely the author, there differs the study of three big theoretical perspectives that contribute a referential frame to understand at least theoretically the phenomenon of the labor flexibility, these are: the neoliberal, the posfordista, and the Japanese model (new managerial wave). There will examine each of them, presenting some coincidences and discrepancies for the different approaches. The used methodology is documentary. |
Colación | 283-294 |
Publicación Electrónica | Revista Visión Gerencial |
Sección | Revista Visión Gerencial: Arículos |